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环保行业解决方案

信息化动因

如何根据员工的绩效确定薪资,如何能够把工程项目的进度和费用管理起来防范延期和超支的风险,如何在公司内部形成创新和节约的氛围,形成良好的企业文化?

方案概述

怡神环保行业解决方案试用于环保行业的企业,通过协同办公机制和绩效考核机制把所有员工的工作有机集成起来,还包含内部管理的人事、考勤、工资和项目管理,以及对外的客户关系管理。

方案组成

  • 办公平台

包括协同工作、公文管理、文档管理、常用表单、日程管理、会议管理、物资管理、礼品管理、车辆管理、论坛管理、公告管理、问卷调查管理、办公平台设置、短信平台。

  • 绩效管理

领导可以给下级下达任务,下级可以填报任务完成情况。领导可以对下级完成的任务进行评价。任务的评价结果和职员的绩效工资挂钩。在任务完成的过程中进行创新和节约费用都将作为任务评价的加分点。

  • 考勤管理

可以从打卡机取得考勤记录。支持的考勤机包括卡片打卡机、指纹打卡机等多种型号。考勤管理支持请假、出差、忘记打卡申请审批、加班申请等业务。

  • 培训管理

可以制定公司的年度培训计划。每个人员可以对参加的培训填写考试成绩,可以根据实际需要进行培训的申请。

  • 人事管理

包括员工信息管理、员工转正申请、员工合同信息管理、调岗审批、合同期满考核、离职申请和招聘需求管理。

  • 工资管理

系统可以进行员工工资设置和社保基准设置,每月能够根据考勤记录自动计算工资。员工可以查看自己的工资条。系统可以导出特定格式的工资发放表传递给财务部门。工资管理支持批量调薪,以及和业绩相关的绩效奖金。

  • 客户关系管理

包括客户信息管理、联系人管理、商机管理、订单管理、产品管理、市场活动和客户服务。

  • 项目管理

包括项目基本信息、项目进度管理、项目合同管理、项目费用管理、安全管理和质量管理。

方案特点

  • 全面

覆盖了员工的日常工作,从工作任务的接受、任务进展的汇报、任务完成的提交到查看任务的评价一气呵成。每个月的任务完成情况直接和个人的绩效工资挂钩,实现了真正的多劳多得。

  • 全时

支持手机端移动应用,领导可以随时查看任务的进展,对任务完成的情况进行评价。员工可以及时提交任务的进展情况

  • 集成

在平台的基础上进行各个功能模块的开发,各类业务数据能够有效集成,如考勤结果、绩效考核结果可以联动工资的发放。

应用价值

怡神环保行业解决方案,能够有效地进行公司战略的落地,通过任务有机地把企业目标和员工每天的工作联系起来;能够实现让领导和员工及时有效沟通,促进各项工作质效提升。

成功案例

  • 北京世能中晶能源科技有限公司
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